Kosten­loses Trai­ning für sicheres Glücks­spiel im Verei­nigten König­reich

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RG24seven Virtual Trai­ning, eine Toch­ter­ge­sell­schaft der BMM Inno­va­tion Group, und @BetterChange, Befür­worter von Posi­tive Play, haben die Einfüh­rung einer kosten­losen #Safer­Gambling Schu­lung für briti­sche Mitar­beiter ange­kün­digt. Diese Zusam­men­ar­beit unter­streicht das Enga­ge­ment beider Orga­ni­sa­tionen, einen inno­va­tiven Ansatz zur #Respon­si­ble­Gambling Ausbil­dung für alle auf dem briti­schen Markt Tätigen anzu­bieten.

Ein gemein­sames Enga­ge­ment für sicheres Glücks­spiel

Victoria Reed, Grün­derin und Chief Execu­tive Officer von Better Change, bemerkte: “Die über­wäl­ti­gend posi­tive Reak­tion der Branche auf die Schaf­fung dieses Trai­nings zeigt nicht nur, wie sehr es gebraucht wird, sondern auch, wie bereit die Branche ist, bei wich­tigen Themen wie Safer Gambling zusam­men­zu­ar­beiten.”

Wendy Anderson, Chief Execu­tive Officer von RG24seven Virtual, fügte hinzu: “Wir haben die besten Experten im Bereich des sicheren Glücks­spiels zusam­men­ge­bracht, um ein umfas­sendes, den Vorschriften entspre­chendes Trai­ning zu entwi­ckeln, das von der Branche für die Branche geschaffen wurde. Unser erst­klas­siges virtu­elles Trai­ning ist effektiv und kostenlos für alle Mitar­beiter im briti­schen Glücks­spiel­sektor. Es verän­dert die Art und Weise, wie Mitar­beiter durch anspre­chende und inter­ak­tive Videos, die von den besten Köpfen der Branche präsen­tiert werden, über Safer Gambling lernen.”

Bran­chen­weite Zusam­men­ar­beit für umfas­sendes Trai­ning

Die Refe­renten dieses bahn­bre­chenden Schu­lungs­pro­gramms reprä­sen­tieren ein breites Spek­trum von Glücks­spiel­be­trei­bern und Bran­chen­or­ga­ni­sa­tionen. Zu den promi­nenten Refe­renten gehören Spezia­listen von 17:10 Gaming, Entain, Flutter, Kindred, Leisure Elec­tro­nics, Les Ambassa­deurs, Luxury Leisure, Metro­po­litan Gaming, Midnite, Mindway AI, The Betting & Gaming Council (BGC), Tombola, Viral Inter­ac­tive und William Hill.

Kollek­tives Fach­wissen nutzen

Reed betonte: “Indem wir die Branche zusam­men­bringen, teilen wir das gebün­delte Wissen, die Erfah­rung und das Fach­wissen der Fach­leute der briti­schen Glücks­spiel­in­dus­trie. Unser Ziel ist es, dieje­nigen, die in Groß­bri­tan­nien arbeiten, zu befä­higen, sich für die Glücks­spiel­kon­su­menten, die Unter­nehmen, für die sie arbeiten, und die Glücks­spiel­in­dus­trie insge­samt einzu­setzen.”

Verfüg­bar­keit und Zugang

Das kosten­lose Safer Gambling Trai­ning für briti­sche Ange­stellte, das von RG24seven und Better Change ange­boten wird, wird ab dem 8. Juli 2024 für die briti­sche Glücks­spiel­in­dus­trie zugäng­lich sein. Diese Initia­tive zielt darauf ab, den Mitar­bei­tern wich­tige Schu­lungs­res­sourcen zur Verfü­gung zu stellen, um eine Kultur der Sicher­heit und des Verant­wor­tungs­be­wusst­seins inner­halb des Glücks­spiel­sek­tors zu fördern.

Der Bedarf an Schu­lungen für sicheres Glücks­spiel

Die Einfüh­rung dieses Schu­lungs­pro­gramms kommt zu einem entschei­denden Zeit­punkt. Da sich die Glücks­spiel­branche ständig weiter­ent­wi­ckelt und expan­diert, besteht ein erhöhter Bedarf an gut infor­mierten und verant­wor­tungs­vollen Prak­tiken. Diese Initia­tive befasst sich mit dem drin­genden Bedarf an Schu­lungen für sicheres Glücks­spiel und zielt darauf ab, spiel­be­zo­gene Schäden durch wirk­same Schu­lungen zu verrin­gern.

Inno­va­tive Schu­lungs­me­thoden

Das Schu­lungs­pro­gramm verwendet anspre­chende und inter­ak­tive Videos, um sicher­zu­stellen, dass das Mate­rial nicht nur infor­mativ, sondern auch fesselnd ist. Diese Art der Vermitt­lung soll die Lern­erfah­rung verbes­sern und sie effek­tiver und wirkungs­voller machen. Der Einsatz virtu­eller Schu­lungen ermög­licht auch eine größere Reich­weite, so dass mehr Mitar­beiter von dieser wert­vollen Ressource profi­tieren können.

Aufbau einer verant­wor­tungs­vollen Glücks­spiel­kultur

Die Part­ner­schaft zwischen RG24seven Virtual Trai­ning und Better Change ist ein Beweis für das Enga­ge­ment der Branche, eine verant­wor­tungs­volle Glücks­spiel­kultur zu fördern. Durch die Bereit­stel­lung von kosten­losem Zugang zu quali­tativ hoch­wer­tigen Schu­lungen setzen sie einen Stan­dard für die Branche und ermu­tigen andere Orga­ni­sa­tionen, diesem Beispiel zu folgen.

Lang­fris­tige Vorteile

Die lang­fris­tigen Vorteile dieses Schu­lungs­pro­gramms sind beträcht­lich. Durch die Schu­lung der Mitar­beiter in Bezug auf siche­rere Spiel­prak­tiken kann die Branche mit einem Rück­gang der Probleme im Zusam­men­hang mit Glücks­spielen und einer Stei­ge­rung des Verbrau­cher­ver­trauens rechnen. Dies wiederum kann zu einem nach­hal­ti­geren und verant­wor­tungs­vol­leren Glücks­spiel­um­feld führen.

Schluss­fol­ge­rung

Die Einfüh­rung des kosten­losen Safer-Gambling-Trai­nings für briti­sche Mitar­beiter durch RG24seven Virtual Trai­ning und Better Change ist ein wich­tiger Meilen­stein bei der Förde­rung verant­wor­tungs­voller Glücks­spiel­prak­tiken im Verei­nigten König­reich. Diese Initia­tive bietet nicht nur wich­tige Schu­lungen für Mitar­beiter, sondern setzt auch einen neuen Stan­dard für die Branche. Mit der Unter­stüt­zung führender Experten und Orga­ni­sa­tionen wird dieses Schu­lungs­pro­gramm einen bedeu­tenden Einfluss auf den Glücks­spiel­sektor haben und eine Kultur der Sicher­heit und Verant­wor­tung fördern.

Häufig gestellte Fragen:

Was ist das neue Schu­lungs­pro­gramm von RG24seven und Better Change?
Bei dem neuen Schu­lungs­pro­gramm handelt es sich um eine kosten­lose Safer-Gambling-Schu­lungs­in­itia­tive für Ange­stellte im briti­schen Glücks­spiel­sektor, die darauf abzielt, einen verant­wor­tungs­vollen Umgang mit Glücks­spielen zu fördern.

Wer kann an dieser kosten­losen Schu­lung teil­nehmen?
Alle Ange­stellten, die in der briti­schen Glücks­spiel­in­dus­trie arbeiten, können an diesem kosten­losen Trai­nings­pro­gramm teil­nehmen.

Wann wird die Schu­lung verfügbar sein?
Die Schu­lung wird ab dem 8. Juli 2024 verfügbar sein.

Wer sind die Haupt­ak­teure des Schu­lungs­pro­gramms?
Das Schu­lungs­pro­gramm enthält Beiträge von Experten von Unter­nehmen wie 17:10 Gaming, Entain, Flutter, Kindred und anderen.

Was macht dieses Trai­nings­pro­gramm inno­vativ?
Das Schu­lungs­pro­gramm ist inno­vativ, weil es umfas­sende, den Vorschriften entspre­chende Inhalte und ein anspre­chendes, inter­ak­tives Video­format bietet.

Warum ist dieses Schu­lungs­pro­gramm wichtig für die Glücks­spiel­branche?
Dieses Schu­lungs­pro­gramm ist von entschei­dender Bedeu­tung, da es darauf abzielt, glücks­spiel­be­dingte Schäden zu verrin­gern und eine Kultur der Verant­wor­tung inner­halb des Glücks­spiel­sek­tors zu fördern.

Wie verbes­sert das Schu­lungs­pro­gramm die Lern­erfah­rung?
Das Programm verwendet anspre­chende und inter­ak­tive Videos, um die Lern­erfah­rung effek­tiver und wirkungs­voller zu gestalten.

Was ist das Haupt­ziel des Schu­lungs­pro­gramms?
Das Haupt­ziel besteht darin, die Mitar­beiter des briti­schen Glücks­spiel­sek­tors in die Lage zu versetzen, sich für siche­rere Prak­tiken im Glücks­spiel einzu­setzen, was Verbrau­chern, Unter­nehmen und der gesamten Branche zugute kommt.

Inwie­fern setzt dieses Schu­lungs­pro­gramm einen neuen Stan­dard für die Branche?
Durch die Bereit­stel­lung kosten­loser, hoch­wer­tiger Schu­lungen setzt diese Initia­tive einen neuen Stan­dard für die Aufklä­rung über verant­wor­tungs­volles Spielen in der Branche.

Was sind die erwar­teten lang­fris­tigen Vorteile des Schu­lungs­pro­gramms?
Zu den erwar­teten lang­fris­tigen Vorteilen gehören eine Verrin­ge­rung der Probleme im Zusam­men­hang mit Glücks­spielen und eine Stär­kung des Verbrau­cher­ver­trauens, was zu einem nach­hal­ti­geren und verant­wor­tungs­vol­leren Glücks­spiel­um­feld führt.

Michael Schmitt
Michael Schmitthttps://michaelschmitt.co.uk
Michael Schmitt ist Gründer von TRIDER.UK und Herausgeber von Malta-Media.de. Er berichtet über iGaming, Glücksspielregulierung, Unternehmensstrukturen, Finanzdienstleistungen und Marktintegrität und verbindet investigativen Journalismus mit fast drei Jahrzehnten Erfahrung im Unternehmensservice und internationalen Geschäft.

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