SYNOT Group ernennt Kata­rina Polach Klcovska zur CEO

Die SYNOT Group hat die Ernen­nung von Kata­rína Polách Klčovská zur neuen Vorstands­vor­sit­zenden bekannt gegeben und stärkt damit ihre Führungs­spitze, während das Unter­nehmen seine inter­na­tio­nale Expan­sion und digi­tale Inno­va­tion weiter voran­treibt. Die Ernen­nung stellt einen bedeu­tenden Meilen­stein für das Unter­nehmen dar, da es seine Führungs­struktur weiter­ent­wi­ckelt, um ein nach­hal­tiges, lang­fris­tiges Wachstum in zahl­rei­chen inter­na­tio­nalen Märkten zu unter­stützen.

Die Entschei­dung traf der Gründer und Eigen­tümer der SYNOT-Gruppe, Ivo Valenta, der Kata­rína Polách Klčovská nach mehr als drei­zehn­jäh­riger Tätig­keit inner­halb des Unter­neh­mens auswählte. Im Laufe ihrer Karriere hat sie umfang­reiche Erfah­rungen in den Berei­chen Finanzen, stra­te­gi­sches Manage­ment und inter­na­tio­nale Geschäfts­ent­wick­lung gesam­melt und gleich­zeitig zu mehreren wich­tigen Initia­tiven inner­halb der Gruppe beigetragen.

Die neu geschaf­fene Posi­tion des Chief Execu­tive Officer wurde einge­richtet, um die Führungs­spitze zu stärken und die Koor­di­na­tion inner­halb der viel­fäl­tigen Geschäfts­be­reiche der Gruppe zu verbes­sern. In ihrer neuen Funk­tion wird sie die tägliche Geschäfts­füh­rung des Unter­neh­mens leiten, die vom Gesell­schafter fest­ge­legten stra­te­gi­schen Ziele umsetzen und die anhal­tende Wett­be­werbs­fä­hig­keit auf den natio­nalen und inter­na­tio­nalen Märkten sichern.

SYNOT-Gruppe verstärkt ihre Geschäfts­füh­rung

Die Ernen­nung eines eigenen Chief Execu­tive Officer spie­gelt den anhal­tenden Fokus der SYNOT-Gruppe auf die Verbes­se­rung der Unter­neh­mens­füh­rung und die Vorbe­rei­tung der Orga­ni­sa­tion auf die zukünf­tige Entwick­lung wider. Da das Unter­nehmen in neue Märkte expan­diert und weiterhin in Tech­no­logie inves­tiert, hat es diese Führungs­po­si­tion einge­führt, um die stra­te­gi­sche Koor­di­na­tion zwischen den verschie­denen Geschäfts­be­rei­chen zu verbes­sern.

Nach Angaben des Unter­neh­mens wird die CEO für die Leitung des Tages­ge­schäfts verant­wort­lich sein und gleich­zeitig sicher­stellen, dass die lang­fris­tigen geschäft­li­chen Prio­ri­täten im gesamten Unter­nehmen effektiv umge­setzt werden. Die Posi­tion trägt zudem zu einer besseren Abstim­mung zwischen den Unter­nehmen und Geschäfts­be­rei­chen der Gruppe bei, die in verschie­denen inter­na­tio­nalen Rechts­räumen tätig sind.

Gründer und Eigen­tümer Ivo Valenta bezeich­nete die Ernen­nung als wich­tige stra­te­gi­sche Entschei­dung für das Unter­nehmen.

Er sagte:

„Mit Wirkung zum 1. Mai 2026 hat die SYNOT-Gruppe die neue Schlüs­sel­po­si­tion des Chief Execu­tive Officer geschaffen. Ich habe Ing. Kata­rína Polách Klčovská in diese Rolle berufen. Ich bin zuver­sicht­lich, dass sie ihre umfang­reiche Erfah­rung einbringen wird, die sie in mehr als drei­zehn Jahren inner­halb der Gruppe gesam­melt hat.

Im Laufe ihrer Karriere bei SYNOT hatte sie zahl­reiche Fach- und Führungs­po­si­tionen inne und war aktiv an der Umset­zung stra­te­gi­scher Projekte inner­halb der gesamten Gruppe betei­ligt. Ihre fach­liche Kompe­tenz, ihre lang­jäh­rige Erfah­rung und ihr tief­grei­fendes Verständnis für die Geschäfts­ab­läufe der Gruppe machen sie zur nahe­lie­genden Wahl für diese Posi­tion.

Als CEO wird sie für die tägliche Geschäfts­füh­rung der Gruppe, die Umset­zung stra­te­gi­scher Ziele und die Siche­rung des lang­fris­tigen Wachs­tums verant­wort­lich sein. Die Schaf­fung dieser Posi­tion markiert einen weiteren wich­tigen Schritt zur Stär­kung der Unter­neh­mens­füh­rung der Gruppe und zur Verbes­se­rung der Zusam­men­ar­beit zwischen allen Unter­nehmen inner­halb der SYNOT-Gruppe.“

Umfang­reiche Führungs­er­fah­rung inner­halb der SYNOT-Gruppe

Kata­rína Polách Klčovská bringt mehr als vier­zehn Jahre Führungs­er­fah­rung in den Berei­chen Unter­neh­mens­fi­nan­zie­rung, Geschäfts­stra­tegie und inter­na­tio­nales Unter­neh­mens­ma­nage­ment mit. Seit ihrem Eintritt in die SYNOT-Gruppe im Jahr 2012 hatte sie verschie­dene Fach- und Führungs­po­si­tionen inne, in denen sie die opera­tive und geschäft­liche Entwick­lung des Unter­neh­mens unter­stützt hat.

Ihr umfas­sendes Verständnis der Orga­ni­sa­tion hat sie durch die Mitwir­kung an stra­te­gi­schen Initia­tiven in verschie­denen Geschäfts­be­rei­chen erworben. Diese Erfah­rung ermög­lichte es ihr, wert­volle Einblicke in die Geschäfts­ab­läufe der Gruppe zu gewinnen und gleich­zeitig zu Projekten beizu­tragen, die auf Effi­zienz, Wachstum und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung ausge­richtet waren.

Zuletzt war sie als Finanz­vor­stand bei Synot Games tätig, wo sie eine wich­tige Rolle bei der Stär­kung der Orga­ni­sa­ti­ons­struk­turen und der Unter­stüt­zung der inter­na­tio­nalen Geschäfts­stra­tegie des Unter­neh­mens spielte. Zu ihren Aufgaben gehörte es zudem, Initia­tiven zur digi­talen Trans­for­ma­tion voran­zu­treiben und gleich­zeitig stra­te­gi­sche Projekte zu leiten, die sich über mehrere regu­lierte Märkte erstreckten.

In dieser Zeit trug sie maßgeb­lich zur Weiter­ent­wick­lung der internen Finanz­pro­zesse bei und unter­stützte gleich­zeitig opera­tive Verbes­se­rungen, die darauf abzielten, den sich wandelnden Anfor­de­rungen der inter­na­tio­nalen Glücks­spiel­märkte gerecht zu werden.

Voran­treiben der inter­na­tio­nalen Expan­sion

Zu den wich­tigsten Aufgaben von Kata­rína Polách Klčovská in ihren früheren Führungs­po­si­tionen gehörte die Leitung der Akti­vi­täten der Gruppe in Mittel­eu­ropa und Südost­eu­ropa. Im Rahmen der umfas­senden inter­na­tio­nalen Stra­tegie des Unter­neh­mens trug sie zudem zum Aufbau neuer Geschäfts­struk­turen in den Verei­nigten Staaten bei.

Zu ihren Aufgaben gehörte die Entwick­lung opera­tiver Rahmen­be­din­gungen und Finanz­mo­delle, die die Expan­sion in neue Märkte unter­stützten und gleich­zeitig effi­zi­ente Geschäfts­pro­zesse in den bestehenden Märkten sicher­stellten. Diese Erfah­rung soll die SYNOT-Gruppe dabei unter­stützen, ihre inter­na­tio­nalen Wachs­tums­chancen weiter zu verfolgen.

Die inter­na­tio­nale Expan­sion bleibt ein wich­tiger Bestand­teil der lang­fris­tigen Geschäfts­stra­tegie des Unter­neh­mens. Da sich die regu­lierten Glücks­spiel­märkte in verschie­denen Regionen weiter­ent­wi­ckeln, benö­tigen Unter­nehmen zuneh­mend erfah­rene Führungs­kräfte, die in der Lage sind, unter­schied­liche regu­la­to­ri­sche Rahmen­be­din­gungen zu bewäl­tigen und ein nach­hal­tiges wirt­schaft­li­ches Wachstum zu fördern.

Die Ernen­nung einer Geschäfts­füh­rerin mit direkter Erfah­rung in der inter­na­tio­nalen Geschäfts­ent­wick­lung spie­gelt diese stra­te­gi­sche Ausrich­tung wider.

Beschleu­ni­gung der digi­talen Trans­for­ma­tion

Die digi­tale Entwick­lung spielt in der Glücks­spiel- und Unter­hal­tungs­branche eine immer wich­ti­gere Rolle. Unter­nehmen inves­tieren in Tech­no­logie, Inno­va­tion und digi­tale Dienste, um die betrieb­liche Effi­zienz zu stei­gern und gleich­zeitig auf sich ändernde Kunden­er­war­tungen und sich weiter­ent­wi­ckelnde regu­la­to­ri­sche Anfor­de­rungen zu reagieren.

In ihrer neuen Funk­tion beab­sich­tigt Kata­rína Polách Klčovská, die weitere Entwick­lung der digi­talen Akti­vi­täten der SYNOT-Gruppe zu unter­stützen und gleich­zeitig die Wett­be­werbs­po­si­tion des Unter­neh­mens auf den inter­na­tio­nalen Märkten zu stärken.

Ihre bishe­rigen Erfah­rungen mit Projekten zur digi­talen Trans­for­ma­tion bilden eine solide Grund­lage für diese Ziele. Im Laufe ihrer Führungs­kar­riere hat sie an Initia­tiven zur Moder­ni­sie­rung von Geschäfts­pro­zessen mitge­wirkt und gleich­zeitig die Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung in verschie­denen Berei­chen der Gruppe voran­ge­trieben.

Die fort­ge­setzte Inte­gra­tion von Tech­no­logie in die Geschäfts­ab­läufe wird voraus­sicht­lich auch weiterhin eine der stra­te­gi­schen Prio­ri­täten des Unter­neh­mens bleiben, während sich die Branche weiter­ent­wi­ckelt.

Vision für die Zukunft

Im Anschluss an ihre Ernen­nung skiz­zierte Kata­rína Polách Klčovská ihre Prio­ri­täten für die zukünf­tige Entwick­lung der SYNOT-Gruppe.

Sie erklärte:

„Ich weiß das mir entge­gen­ge­brachte Vertrauen sehr zu schätzen. SYNOT steht heute auf einem soliden Funda­ment, und mein Ziel ist es, darauf weiter aufzu­bauen und gleich­zeitig auf die rasanten tech­no­lo­gi­schen Entwick­lungen zu reagieren, die nicht nur unsere Kern­bran­chen prägen.

Die Umset­zung der stra­te­gi­schen Ziele der Aktio­näre hat für mich weiterhin höchste Prio­rität. Ich setze mich dafür ein, die Marke SYNOT weiter zu stärken, die inter­na­tio­nale Posi­tion der Gruppe auszu­bauen und die Voraus­set­zungen für ihr nach­hal­tiges, lang­fris­tiges Wachstum zu schaffen – sei es durch das enga­gierte Wirken unserer Teams, den effek­tiven Einsatz moderner Tech­no­lo­gien, M&A‑Aktivitäten oder poten­zi­elle Opti­mie­rungs­maß­nahmen.

Im Mittel­punkt dieses Ansatzes stehen ein diszi­pli­niertes Leis­tungs­ma­nage­ment, das Wachstum der Schlüs­sel­kenn­zahlen und die syste­ma­ti­sche Kapi­tal­ge­nerie­rung.“

Ihre Äuße­rungen unter­strei­chen den Fokus auf nach­hal­tige Entwick­lung, diszi­pli­niertes Manage­ment und konti­nu­ier­liche Inves­ti­tionen in Inno­va­tion bei gleich­zei­tiger Unter­stüt­zung der stra­te­gi­schen Ziele der Gruppe in den kommenden Jahren.

Ein stra­te­gi­scher Schritt für die lang­fris­tige Entwick­lung

Die Einfüh­rung der Posi­tion des Chief Execu­tive Officer stellt eine weitere Etappe in der fort­lau­fenden Weiter­ent­wick­lung der Unter­neh­mens­struktur der SYNOT-Gruppe dar. Durch die Schaf­fung einer eigen­stän­digen Führungs­rolle zielt das Unter­nehmen darauf ab, die Koor­di­na­tion zwischen seinen Geschäfts­be­rei­chen zu stärken und gleich­zeitig die Entschei­dungs­fin­dung sowie die opera­tive Effi­zienz zu verbes­sern.

Die Ernen­nung spie­gelt zudem das Enga­ge­ment des Unter­neh­mens wider, ein erfah­renes Führungs­team aufzu­bauen, das in der Lage ist, die inter­na­tio­nale Expan­sion zu unter­stützen und auf Verän­de­rungen inner­halb der globalen Glücks­spiel­branche zu reagieren. Starke Führungs­struk­turen gewinnen für Unter­nehmen, die in mehreren regu­lierten Märkten tätig sind, zuneh­mend an Bedeu­tung, da stra­te­gi­sche Planung und opera­tive Konsis­tenz eine wesent­liche Rolle für den lang­fris­tigen Erfolg spielen.

Mit umfang­rei­cher interner Erfah­rung, finanz­tech­ni­schem Fach­wissen und einem detail­lierten Verständnis der Orga­ni­sa­tion tritt Kata­rína Polách Klčovská ihr Amt mit umfas­senden Kennt­nissen über die Geschäfts­ab­läufe und stra­te­gi­schen Prio­ri­täten der Gruppe an.

Fazit

Die Ernen­nung von Kata­rína Polách Klčovská zur Vorstands­vor­sit­zenden markiert einen wich­tigen Meilen­stein in der weiteren Entwick­lung der SYNOT Group. Durch die Schaf­fung dieser neuen Führungs­po­si­tion stärkt das Unter­nehmen seine Führungs­struktur und fördert gleich­zeitig eine bessere Koor­di­na­tion seiner inter­na­tio­nalen Akti­vi­täten.

Ihre Erfah­rung in den Berei­chen Finanzen, stra­te­gi­sches Manage­ment, inter­na­tio­nale Expan­sion und digi­tale Trans­for­ma­tion steht im Einklang mit den lang­fris­tigen Zielen des Unter­neh­mens: nach­hal­tiges Wachstum und opera­tive Exzel­lenz. Da die SYNOT-Gruppe ihre Präsenz in regu­lierten Märkten weiter ausbaut und in Inno­va­tionen inves­tiert, wird erwartet, dass die gestärkte Führungs­struktur die zukünf­tige Geschäfts­ent­wick­lung zusätz­lich unter­stützt und gleich­zeitig einen klaren Fokus auf verant­wor­tungs­volle Unter­neh­mens­füh­rung und lang­fris­tige Wert­schöp­fung beibe­hält.

Häufig gestellte Fragen

Was ist die SYNOT-Gruppe?
Die SYNOT-Gruppe ist ein inter­na­tio­nales Unter­nehmen, das in den Berei­chen Glücks­spiel, Unter­hal­tung und Tech­no­logie tätig ist und seine Geschäfts­tä­tig­keiten in mehreren regu­lierten Märkten ausübt.

Wer wurde zur neuen Geschäfts­füh­rerin der SYNOT-Gruppe ernannt?
Kata­rína Polách Klčovská wurde zur neuen Vorstands­vor­sit­zenden der SYNOT-Gruppe ernannt.

Wer hat die neue Vorstands­vor­sit­zende ernannt?
Die Ernen­nung erfolgte durch den Gründer und Eigen­tümer der SYNOT-Gruppe, Ivo Valenta.

Welche Aufgaben wird die Vorstands­vor­sit­zende über­nehmen?
Sie wird den tägli­chen Geschäfts­be­trieb der Gruppe leiten, stra­te­gi­sche Ziele umsetzen und das lang­fris­tige Geschäfts­wachstum sowie die Wett­be­werbs­fä­hig­keit fördern.

Seit wann ist Kata­rína Polách Klčovská bei der SYNOT-Gruppe tätig?
Sie ist seit 2012 Teil der SYNOT-Gruppe und hatte dort verschie­dene Fach- und Führungs­po­si­tionen inne.

Welche Posi­tion hatte sie zuvor inne?
Bevor sie CEO wurde, war sie als Chief Finan­cial Officer bei Synot Games tätig.

Was sind ihre wich­tigsten Prio­ri­täten als CEO?
Zu ihren Prio­ri­täten gehören die Stär­kung des inter­na­tio­nalen Wachs­tums, die Beschleu­ni­gung der digi­talen Entwick­lung, die Förde­rung einer nach­hal­tigen Expan­sion und die Verbes­se­rung der opera­tiven Leis­tung.

Warum hat die SYNOT-Gruppe die Posi­tion des CEO geschaffen?
Das Unter­nehmen hat diese Rolle einge­richtet, um die Geschäfts­füh­rung zu stärken, die Unter­neh­mens­füh­rung zu verbes­sern und die Koor­di­na­tion zwischen den Geschäfts­be­rei­chen zu opti­mieren.

Wird die SYNOT-Gruppe ihre inter­na­tio­nale Expan­sion fort­setzen?
Das Unter­nehmen hat deut­lich gemacht, dass inter­na­tio­nales Wachstum weiterhin eine seiner lang­fris­tigen stra­te­gi­schen Prio­ri­täten ist.

Inwie­fern unter­stützt diese Ernen­nung die Zukunft des Unter­neh­mens?
Die gestärkte Führungs­struktur soll die Führung verbes­sern, Inno­va­tionen fördern und der SYNOT-Gruppe helfen, ein nach­hal­tiges lang­fris­tiges Wachstum zu erzielen.