SOFTSWISS: Triumphe bei Global Eventex Awards

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SOFTSWISS, ein inter­na­tio­nales Tech­no­lo­gie­un­ter­nehmen, bekannt für seine umfas­sende Exper­tise in der iGaming-Branche, hat einen bedeu­tenden Meilen­stein erreicht, indem es bei den renom­mierten Global Eventex Awards ausge­zeichnet wurde. Diese Auszeich­nungen gelten als das Nonplus­ultra der Aner­ken­nung im Bereich Events und Erleb­nis­mar­ke­ting. Mit über 15 Jahren Bran­chen­er­fah­rung unter­streicht die jüngste Auszeich­nung das Enga­ge­ment und die Inno­va­ti­ons­kraft von SOFTSWISS.

Global Eventex Awards: Ein Zeugnis für Exzel­lenz

Die Global Eventex Awards würdigen heraus­ra­gende Leis­tungen und Krea­ti­vität in der Event­or­ga­ni­sa­tion. Für die Auszeich­nungen 2024 konkur­rierten über 1.200 Bewer­bungen aus 62 Ländern und sechs Konti­nenten um Aner­ken­nung. Unter namhaften Wett­be­wer­bern wie Luft­hansa, Unilever, Voda­fone und Cisco setzte sich SOFTSWISS durch und sicherte sich die Bron­ze­me­daille in der Kate­gorie Corpo­rate Event für das heraus­ra­gende Event, das Values Fest.

Values Fest: Eine Feier der Kern­werte

Das Values Fest, das SOFTSWISS diese pres­ti­ge­träch­tige Auszeich­nung einbrachte, fand im Herbst 2023 in der Türkei statt. Dieses Unter­neh­mense­vent vereinte mehr als 1.200 Mitar­beiter aus 26 Ländern zu einem drei­tä­gigen Festival. Das Event umfasste ein viel­fäl­tiges Programm mit über 50 Akti­vi­täten, darunter Team­buil­ding-Übungen, profes­sio­nelles Public Spea­king Trai­ning, Amateur- und eSports-Wett­be­werbe.

Das Values Fest wurde sorg­fältig konzi­piert, um mit den Kern­werten von SOFTSWISS über­ein­zu­stimmen: ‘Wir sehen Menschen’, ‘Wir kümmern uns’, ‘Wir begrüßen Verän­de­rungen’, ‘Wir setzen uns für den Erfolg der Kunden ein’ und ‘Wir streben nach Exzel­lenz’. Jede Akti­vität während des Festi­vals spie­gelte diese Prin­zi­pien wider und förderte ein Gefühl der Einheit, Zusam­men­ar­beit und offenen Kommu­ni­ka­tion zwischen den Mitar­bei­tern und dem Manage­ment.

Bindungen durch anspre­chende Akti­vi­täten stärken

Jeder Tag des Festi­vals bot anspre­chende Akti­vi­täten, die darauf abzielten, die Bindungen zwischen den Mitar­bei­tern und dem Manage­ment zu stärken. Diese Akti­vi­täten umfassten Team­buil­ding-Übungen, die Zusam­men­ar­beit und Vertrauen förderten, profes­sio­nelles Public Spea­king Trai­ning zur Verbes­se­rung der Kommu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keiten und eine Viel­zahl von Sport­wett­be­werben zur Förde­rung von Team­ar­beit und gesundem Wett­be­werb. Durch den Fokus auf diese Kern­werte stellte SOFTSWISS sicher, dass das Values Fest nicht nur eine Feier, sondern auch eine Gele­gen­heit für persön­li­ches und beruf­li­ches Wachstum war.

Fach­kon­fe­renz: Wissens­aus­tausch auf höchstem Niveau

Ein Höhe­punkt des Values Fest war die Fach­kon­fe­renz, die sowohl tech­ni­sche als auch allge­meine Panels umfasste. Mitar­beiter hatten die Gele­gen­heit, ihr Wissen und ihre beruf­li­chen Erfah­rungen zu teilen und vor ihren Kollegen auf der großen Bühne aufzu­treten. Diese Platt­form für Wissens­aus­tausch und offene Kommu­ni­ka­tion war entschei­dend für die Förde­rung einer Kultur des konti­nu­ier­li­chen Lernens und der beruf­li­chen Entwick­lung inner­halb des Unter­neh­mens.

Offi­zi­elle Stel­lung­nahme: Aner­ken­nung von Team­ar­beit und Enga­ge­ment

Maksim Hrachou, Team­leiter für HR-Events, drückte seinen Stolz auf die Leis­tung des Teams aus und erklärte: „Diese Auszeich­nung erkennt die Bemü­hungen von SOFTSWISS und das Enga­ge­ment des Teams für die Werte des Unter­neh­mens genau an. Wir sind stolz darauf, dass unser Beitrag zur Schaf­fung eines kohä­renten Arbeits­um­felds auf so hohem Niveau aner­kannt wurde. Diese Aner­ken­nung verstärkt unser Enga­ge­ment zur Verbes­se­rung unserer Unter­neh­mens­kultur und inspi­riert das SOFT­S­WISS-Team zu weiteren Erfolgen.“

Jüngste Auszeich­nungen: Great Place to Work® und Respon­sible Gaming Award

Neben der Eventex-Auszeich­nung erhielt SOFTSWISS 2024 die Great Place to Work® Zerti­fi­zie­rung in Polen. Diese Zerti­fi­zie­rung ist ein Beweis für das Enga­ge­ment des Unter­neh­mens, ein posi­tives und inklu­sives Arbeits­um­feld zu fördern. Darüber hinaus erhielt das inno­va­tive Managed Services-Team des Unter­neh­mens den ange­se­henen Respon­sible Gaming Award, der das Enga­ge­ment von SOFTSWISS für die Förde­rung verant­wor­tungs­vollen Spie­lens hervor­hebt.

Über SOFTSWISS: Ein führender Anbieter von iGaming-Lösungen

SOFTSWISS ist ein inter­na­tio­nales Tech­no­lo­gie­un­ter­nehmen mit über 15 Jahren Erfah­rung in der Entwick­lung inno­va­tiver Lösungen für die iGaming-Branche. Das Unter­nehmen verfügt über mehrere Glücks­spiel­li­zenzen und bietet umfas­sende Soft­ware zur Verwal­tung von iGaming-Projekten. Das Produkt­port­folio von SOFTSWISS umfasst die Onli­ne­ca­si­no­platt­form, den Game Aggre­gator mit über 20.000 Casi­no­spielen, die Affilka-Affi­lia­te­platt­form, die Sports­book-Soft­ware und den Jackpot Aggre­gator.

Bahn­bre­chende Inno­va­tionen: Bitcoin-opti­miertes Onli­ne­ca­sino

Im Jahr 2013 revo­lu­tio­nierte SOFTSWISS die iGaming-Branche durch die Einfüh­rung der welt­weit ersten Bitcoin-opti­mierten Onli­ne­ca­si­no­lö­sung. Diese Inno­va­tion setzte einen neuen Stan­dard für die Branche und demons­trierte das Enga­ge­ment von SOFTSWISS, an der Spitze tech­no­lo­gi­scher Fort­schritte zu bleiben.

Globale Präsenz: Ein viel­fäl­tiges und erfah­renes Team

Das Exper­ten­team von SOFTSWISS, das in Malta, Polen und Geor­gien ansässig ist, umfasst über 2.000 Mitar­beiter. Dieses viel­fäl­tige Team bringt eine Fülle von Wissen und Erfah­rung in das Unter­nehmen ein und ermög­licht es SOFTSWISS, erst­klas­sige Lösungen und außer­ge­wöhn­li­chen Service für seine Kunden welt­weit zu liefern.

Fazit: Eine Zukunft konti­nu­ier­li­cher Exzel­lenz

Die Aner­ken­nung bei den Global Eventex Awards und andere jüngste Auszeich­nungen unter­strei­chen das Enga­ge­ment von SOFTSWISS für Exzel­lenz und Inno­va­tion. Während das Unter­nehmen weiterhin die Grenzen des Mögli­chen in der iGaming-Branche erwei­tert, bleibt es seinen Kern­werten und dem fort­ge­setzten Erfolg seiner Mitar­beiter und Kunden verpflichtet.

FAQ:

Was sind die Global Eventex Awards?
Die Global Eventex Awards würdigen heraus­ra­gende Leis­tungen und Krea­ti­vität in der Event­or­ga­ni­sa­tion und im Erleb­nis­mar­ke­ting welt­weit.

Was hat SOFTSWISS bei den Global Eventex Awards gewonnen?
SOFTSWISS gewann die Bron­ze­me­daille in der Kate­gorie Corpo­rate Event für ihr Event, das Values Fest.

Wo und wann fand das Values Fest statt?
Das Values Fest fand im Herbst 2023 in der Türkei statt.

Wie viele Mitar­beiter nahmen am Values Fest teil?
Mehr als 1.200 Mitar­beiter aus 26 Ländern nahmen am Values Fest teil.

Welche Akti­vi­täten waren beim Values Fest enthalten?
Das Event umfasste über 50 Akti­vi­täten, darunter Team­buil­ding-Übungen, profes­sio­nelles Public Spea­king Trai­ning, Amateur­sport und eSports-Wett­be­werbe.

Was sind die Kern­werte von SOFTSWISS?
Die Kern­werte von SOFTSWISS sind: ‘Wir sehen Menschen’, ‘Wir kümmern uns’, ‘Wir begrüßen Verän­de­rungen’, ‘Wir setzen uns für den Erfolg der Kunden ein’ und ‘Wir streben nach Exzel­lenz’.

Was bedeutet die Great Place to Work® Zerti­fi­zie­rung für SOFTSWISS?
Die Great Place to Work® Zerti­fi­zie­rung unter­streicht das Enga­ge­ment von SOFTSWISS, ein posi­tives und inklu­sives Arbeits­um­feld zu fördern.

Welche anderen Auszeich­nungen hat SOFTSWISS kürz­lich erhalten?
Neben der Eventex-Auszeich­nung erhielt SOFTSWISS den Respon­sible Gaming Award und mehrere andere Bran­chen­aus­zeich­nungen.

Welche inno­va­tive Lösung hat SOFTSWISS 2013 einge­führt?
2013 führte SOFTSWISS die welt­weit erste Bitcoin-opti­mierte Onli­ne­ca­si­no­lö­sung ein.

Wo hat SOFTSWISS seinen Haupt­sitz und wie viele Mitar­beiter hat das Unter­nehmen?
Das Exper­ten­team von SOFTSWISS ist in Malta, Polen und Geor­gien ansässig und das Unter­nehmen hat über 2.000 Mitar­beiter.

Michael Schmitt
Michael Schmitthttps://michaelschmitt.co.uk
Michael Schmitt ist Gründer von TRIDER.UK und Herausgeber von Malta-Media.de. Er berichtet über iGaming, Glücksspielregulierung, Unternehmensstrukturen, Finanzdienstleistungen und Marktintegrität und verbindet investigativen Journalismus mit fast drei Jahrzehnten Erfahrung im Unternehmensservice und internationalen Geschäft.

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